Personalreferent / Personalreferentin (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Personalgewinnung
  Sie begleiten den Einstellungsprozess von der Ausschreibung bis zum Vertragsangebot und verantworten die administrative Abwicklung im Bewerbermanagementsystem.  
• Personalentwicklung und Onboarding
  Sie entwickeln Weiterbildungsmaßnahmen und Onboarding-Konzepte sowie Strategien zur Personalbindung und Talentförderung.
• Betriebliche Gesundheitsförderung sowie Arbeitgebermarketing
  Sie wirken in Themen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie des Arbeitgebermarketings mit.
• Projekte im HR-Bereich
  Sie bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Personalprojekte ein und gestalten HR-Prozesse mit.

Was wir Ihnen bieten

• Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst - geprägt von Wertschätzung, Kollegialität und Gestaltungsspielraum
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit 19,75 Std. und einer Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) in Entgeltgruppe E 11
• Attraktive Arbeitgeberleistungen wie Hansefit, bezuschusstes Jobticket, Jobrad, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigtes Mittagessen in unseren Mensen
• Zentrale Lage in Freiburg mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.

Ihr Profil

• Idealerweise verfügen Sie über ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
• Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Personal, insbesondere Recruiting, Personalentwicklung, Betriebliche Gesundheitsförderung
• Sie sind eine verantwortungsbewusste, entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit fundierten Fachkenntnissen und sicherem Auftreten
• Organisationsgeschick und die Fähigkeit zum wirtschaftlichen Handeln zeichnen Sie aus
• Persönliches Engagement, Teamfähigkeit sowie sichere EDV-Anwenderkenntnisse runden Ihr Profil ab

Bewerbung

Wollen Sie dabei sein? Dann freuen wir uns, Sie bald kennen zu lernen.

• Bitte senden Sie Ihre Online-Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnissen bis zum 29. Juni 2025 über unser Bewerbungsformular.

Informationen zum Bewerbungsverfahren:

• Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Napoleone (napoloene@swfr.de / 0761 2101 216).
• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
• ​Hinweise für Bewerber*innen zum Datenschutz

Bewerbungsfrist: 29.06.2025