stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Kita Hornmühlenweg

Ihre Aufgaben

Pädagogische Tätigkeit als Erzieher (m/w/d) zu ca. 80 % der Gesamtarbeitszeit sowie

Ständige Stellvertretung sowie Abwesenheitsvertretung der Kita-Leitung zu ca. 20 % der Gesamtarbeitszeit in folgenden Aufgabenbereichen:

• Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit
• Mitarbeiterführung und -förderung / Personalentwicklung
• Partnerschaftliche und professionelle Elternarbeit
• Steuerung und Verwaltung der Einrichtung (Betriebsorganisation, Fortbildung / Qualifizierung, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger, Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen Institutionen und Kooperationspartnern im Sozialraum, Öffentlichkeitsarbeit / Außenvertretung)

Was wir Ihnen bieten

• einen zunächst bis 23.12.2025 befristeten Arbeitsvertrag
• eine Beschäftigung mit 32 Stunden pro Woche (geringere Arbeitszeit nach Absprache)
• eine faire und sichere Vergütung in der Entgeltgruppe S 13 (Tab. SuE) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inkl. Inflationsausgleichprämie und Jahressonderzahlung sowie Tarifanpassungen zum 01.11.2024 und 01.02.2025
• 30 Urlaubstage pro Jahr sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• eine betriebliche Hinterbliebenen-, Erwerbsminderungs- und lebenslange Altersrente mit Arbeitgeberanteil und Garantieverzinsung (VBLklassik)
• gesundes „FIT KID“-Mittagessen zu Mitarbeiterpreisen
• bedarfsgerechte, bezahlte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine kooperative Teamarbeit und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• vielfältige Aufgaben mit sozialer Verantwortung, auf die Sie sich jeden Morgen freuen können

Ihr Profil

• Berufsqualifikation nach § 1 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2–7, 9 oder 10 SächsQualiVO
• professionelles Wissen in den Bereichen Entwicklungspsychologie sowie Elementarpädagogik
• fundierte Gesetzeskenntnisse im SGB VIII, im Sächsischen Gesetz zur Förderung von Kindern in Tageseinrichtungen
• sehr gute Kenntnisse des Sächsischen Bildungsplanes
• gute PC-Kenntnisse
• Fremdsprachenkenntnisse (mind. Englisch)

Wir wünschen uns ein verantwortungsbewusstes und engagiertes Teammitglied, das

• zur gruppenoffenen und -übergreifenden Arbeit fähig ist
• flexibel einsetzbar sowie physisch und psychisch belastbar ist
• ein Musikinstrument spielen kann
• jederzeit wertschätzend mit Kindern und Eltern umgeht, unabhängig von deren Nationalität und Glaubensrichtung
• die pädagogische Konzeption unter Einbeziehung moderner pädagogischer Erkenntnisse umsetzt und weiterentwickelt

Bewerbung

Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post.

Bewerbungsfrist: 17.05.2024