Seezeit Studierendenwerk Bodensee

Sinnhaft. Vielseitig. Sicher.

Seezeit unterstützt als Dienstleister mit rund 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als 27.000 Studierende in der Bodenseeregion in ihrem Alltag. Mensen und Cafeterien, günstiges Wohnen sowie Studienfinanzierung, Beratung und Kinderbetreuung: Unsere vielfältigen Angebote sichern Chancengleichheit in der Bildung. Wir sind Teil des dynamischen Umfelds der Hochschulen und pflegen einen lebendigen Austausch mit unseren Kunden, den Studierenden. Als Teil unseres engagierten Teams arbeiten Sie an unserem sozialen Auftrag mit und profitieren von unserer langfristig orientierten Unternehmenspolitik. Arbeitsplatzsicherheit, eine faire Vergütung sowie familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns selbstverständlich.

Sinnstiftende und vielseitige Aufgaben

Seezeit unterstützt und fördert Studierende in sozialen, wirtschaftlichen, gesundheitlichen und kulturellen Belangen. Damit tragen wir maßgeblich zur Bildungsgerechtigkeit in Deutschland bei. Als Anstalt des öffentlichen Rechts erfüllen wir unseren sozialen Auftrag, indem wir wirtschaftlich, aber nicht gewinnorientiert arbeiten. Unsere Aufgabengebiete und Tätigkeiten sind breit aufgestellt, bei uns finden die Studierenden alles unter einem Dach: von Mensa bis Wohnen - von BAföG bis Beratung. Entsprechend unterschiedlich und abwechslungsreich sind die Aufgaben bei Seezeit.

Nähe zu Studierenden und Hochschulen

Seezeit ist ein regionales Unternehmen mit kurzen Wegen. Unser Hauptsitz befindet sich in Konstanz, weitere Standorte befinden sich in Ravensburg, Weingarten und Friedrichshafen. Unsere Einrichtungen sind zum Großteil direkt an den Hochschulen zu finden und fester Bestandteil des jeweiligen Campus. Dadurch ist Seezeit Teil des lebendigen und dynamischen Umfelds der Hochschulen am Bodensee. Wir sind nah bei unseren Kunden, den Studierenden, und tragen durch unsere Angebote maßgeblich zur Attraktivität der Hochschulen bei.

Teamorientierung und familiäre Atmosphäre

Bei Seezeit arbeiten rund 240 festangestellte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Außerdem beschäftigen wir bis zu 80 Studierende. Unsere Abteilungen und Teams sind überschaubar, haben flache Strukturen und eine familiäre Atmosphäre. Wir tauschen uns über Abteilungsgrenzen hinweg miteinander aus, z. B. durch unseren internen Newsletter „Flurfunk“, über das Intranet oder verschiedene Veranstaltungen im Rahmen der „KollegenZeit“. Die Beschäftigten und die Führungskräfte bei Seezeit orientieren sich bei ihrer Arbeit an unserem Leitbild und den Führungsgrundsätzen. Team-, Abteilungsleiter/-innen und Geschäftsführer sind nah bei den Beschäftigten und immer ansprechbar. Einmal im Jahr finden Mitarbeitergespräche nach einem einheitlichen Konzept statt.

Familie und Beruf, Gesundheit, Weiterbildung

Seezeit unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und eine moderne Teilzeitregelung. Es ist beispielsweise möglich, die Arbeitszeit aufgrund der Betreuung minderjähriger Kinder zu reduzieren. Die Arbeitszeiten in der Hochschulgastronomie liegen normalerweise nicht am Abend oder an den Wochenenden. In unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) erarbeiten wir gemeinsam mit unseren Beschäftigten Maßnahmen, die ihre Gesundheit fördern und erhalten. Unter anderem bezuschussen wir Gesundheits-Kurse, bieten Workshops an und kümmern uns um eine gesundheitsverträgliche und sichere Gestaltung der Arbeitsplätze. Wir fördern die kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gemeinsam mit der jeweiligen Führungskraft besprechen Sie Ihren Bedarf und Ihre Wünsche an eine Weiterbildung. Die Personalabteilung berät und unterstützt Sie bei der Suche nach passenden Weiterbildungsangeboten.

Flexible Arbeitszeitmodelle und faire, gesicherte Vergütung

Seezeit bietet Ihnen in vielen Bereichen eine moderne und flexible Gleitzeitregelung. In unserer Hochschulgastronomie gibt es regulär keine Schicht- und Teildienste. Wir bieten sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitarbeitsplätze an. Die Wochenarbeitszeit bei einer Vollzeitbeschäftigung liegt nach Tarifvertrag bei durchschnittlich 39,5 Stunden. Die Vergütung bei Seezeit erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) und bietet viele Vorteile: fester Rahmen und Sicherheit durch den Tarifvertrag, faire und gleichberechtigte Bezahlung durch Eingruppierungsrichtlinien, 30 Tage Urlaub, jährliche tarifliche Steigerung des Gehalts, Gehaltsstufen nach Betriebszugehörigkeit, Jahressonderzahlung im Monat November. Darüber hinaus erhalten Sie bei Seezeit weitere Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

Zahlen und Fakten:

250 Beschäftigte .
25.600 Betreute Studierende .
11 Mensen und Cafeterien .
3.000 Wohnheimplätze .
95 Kitaplätze .

Kontakt:

Kontaktdaten

Ansprechpartner: Jochen Mink
Anschrift: Universitätsstraße 10
78464 Konstanz
Telefonnummer: +49 7531 88 - 9782 181
E-Mail-Adresse: bewerbungen@seezeit.com
Webseite: https://seezeit.com/karriere

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